|
Beste Mensen,
Graag wil ik aandacht vragen voor het volgende.
Arbeidsomstandigheden Transgenders Zoals we allemaal wel weten hebben veel Trangenders (en vooral transseksuelen) in enige mate of meerdere mate moeite om in de maatschappij te kunnen handhaven op een aantal gebieden. Dit kan zijn sociale uitsluiting, discriminatie, werkloosheid, de thuissituatie, familie en collega’s.Dat beeld wordt nog eens bevestigd in de rapport die onlang door het CBS is uitgegeven (nov.2011) en door het wetenschappelijk onderzoeksrapport door Paul Vennix “Transgenders en Werk” (mei 2010).
Ondersteunende T-vriendelijke organisaties In de loop van de jaren zijn er wel diverse organisaties (bij)gekomen die ondersteuning bieden en geven zoals Transvisie, Humanitas, Schorer om maar enkele te noemen.Daarnaast bied de T&T organisaties in het land om voor velen een goed “thuis” te zijn waarin de veiligheid, integriteit, en discreetheid wordt gewaarborgd. Hiermee bereiken we het doel om voor velen zichzelf te kunnen zijn en om op de contact en ontmoetingsavonden van de T&T organisaties andere gelijkgestemden te ontmoeten en zo een sociale cohesie te bevorderen. Daarnaast zijn er in de huidige samenleving (gender) Psychologen die ondersteuning geven voor hen die daar behoeftig aan zijn.
Werkloosheid en Re-integratie Wat echter opvalt, is dat er weinig tot geen organisaties zijn die werkloze(n) Transgender(s) naar werk daadwerkelijk helpen of ondersteunen (bv uitzendbureaus) dan wel re-integratie organisaties (zoals Achmea, UWV) omdat deze organisaties te weinig kennis en ervaring hebben van de Transgender-gemeenschap en waardoor men ook niet weet hoe er mee om te kunnen gaan. Wat hiermee tot dusver wordt bereikt is dat Transgenders die niet aan werk kunnen komen door hun openstelling van hun geaardheid aan hun lot worden overgelaten en worden buitengesloten voorts in een isolement dreigen te geraken waardoor men ongelukkig wordt en veel stress zal veroorzaken, bovendien kost het de maatschappij veel geld. We kunnen allerlei redenen wel opnoemen maar is hier niet relevant. Herkent u zich tot dusver hierin? Heeft u ervaring doordat u geen werk kon krijgen vanwege uw openheid naar uw werkgever of bij u sollicitatie van u geaardheid? Oproep !!
Om daarbij de beeldvorming te bevorderen van waaruit de onderneming uit dient te bestaan en welke samenstelling etc. wil ik u allen die zich hebben aangemeld te komen met ideeën, suggesties, opmerkingen, overtuigingen, maar ook welke diensten we kunnen bereiken. Welk soort bedrijf kunnen we aannemen en in welke vorm? Welke markten? Enz.enz. allerlei zaken dus die van belang zijn om een organisatie op te zetten. Kortom, evalueren de haalbaarheid om te komen tot een onderneming waarin wij met trots kunnen zeggen (en naar ons zelf) dat wij naast onze geaardheid ook andere individuele talenten in huis hebben waarmee we de klant van dienst kunnen zijn. Geef daarom ook uzelf een kans en put hieruit de motivatie om mee te doen aan een onderneming waar ook u trots op kan zijn, maar ook zelfvertrouwen en respect. Hoe gaan we dit doen?
Op dit mailadres zijn ook tussentijdse opmerkingen, suggesties, en andere dingen die u kwijt wilt welkom. Wanneer? Het eerste overleg zal op één van de reguliere T&T avonden zijn van T&T Utrecht.Daartoe zal ik een ieder die zich aangemeld heeft een voorstel van datum toezenden/aanbieden.
Ter stimulering nog dit, zelf ben ik reeds zeven jaar ondernemer en ken de Ins&Outs.
Ik hoor graag !! Monique, |
|
|
Transgenders en Werk (OPROEP !!) |